Lo chef di Stefon Diggs afferma che la star della NFL è stata schiaffeggiata e soffocata per una disputa sullo stipendio

Stefon DiggsL’ex chef personale sostiene che la star dei Patriots l’ha schiaffeggiata e ha cercato di soffocarla per una disputa salariale… con le accuse bomba esposte in un rapporto sull’incidente appena pubblicato.

Secondo il racconto, la dipendente si è rivolta alla polizia per la prima volta il 16 dicembre e ha dichiarato che stava lavorando come chef privata il 2 dicembre, quando Diggs è entrato nella sua camera da letto aperta per discutere di uno scambio di messaggi in corso tra i due sui soldi che credeva le fossero dovuti.

La donna afferma che durante la conversazione Diggs si è arrabbiato e le ha dato uno schiaffo in faccia. Ha detto che ha tentato di spingerlo via, ma poi “ha cercato di soffocarla usando l’incavo del gomito attorno al suo collo”.

Afferma che Diggs era dietro di lei con il braccio avvolto attorno a lei… e si sentiva come se avesse difficoltà a respirare e “avrebbe potuto svenire” – quando ha cercato di liberarsi, afferma che Diggs ha stretto la presa.

La donna afferma che Diggs l’ha poi gettata sul letto e ha detto qualcosa del tipo “Lo pensavo”.

La donna ha detto alla polizia che continuava a spiegare a Diggs che ancora non era stata pagata… ma Diggs ha detto “bugie” ed è uscito dalla stanza.

Alla domanda sulle lesioni documentate che avrebbe potuto subire, la donna ha affermato di avere arrossamento sulla parte superiore del torace ma non ha scattato foto.

Secondo il rapporto, la donna afferma di essere stata riluttante a farsi avanti a causa dello status di Diggs come membro dei Patriots.

La donna ha detto alla polizia di aver iniziato a lavorare per Diggs a luglio… e che avrebbe dovuto lavorare per lui per tutta la stagione 2025. Afferma che avrebbe dovuto essere pagata settimanalmente, ma invece è stata pagata mensilmente… e non aveva ricevuto la paga mensile al momento dell’incidente.

L’avvocato David Meier ha rilasciato una dichiarazione sulle accuse di Diggs… affermando che “non sono comprovate, non confermate e non sono mai state indagate, perché non si sono verificate”.

“Il momento e la motivazione per avanzare le accuse sono chiarissimi: sono il risultato diretto di una controversia finanziaria tra dipendente e datore di lavoro che non è stata risolta in modo soddisfacente per il dipendente.”