Il Consiglio di leadership sulla libertà riproduttiva vuole porre fine alla mortalità materna nera e alla crisi riproduttiva

allgossip9@gmail.com
6 Min Read
Giovane donna di colore incinta che riceve cure prenatali in un ufficio medico con un medico -rflcFonte: Adamkaz / Getty

I legislatori statali stanno unendo le forze per affrontare la mortalità materna nera e le crisi della salute riproduttiva negli Stati Uniti. In riconoscimento della Black Matern Health Week, che si svolge dall’11 al 17 aprile, i membri del Reproductive Freedom Leadership Council (RFLC) introdurranno e sostengono politiche volte a migliorare la salute materna nera. Questi sforzi sono in risposta diretta alle azioni dell’ex presidente Donald Trump e della sua amministrazione, che hanno minacciato di minare i progressi nelle assistenza sanitaria riproduttiva e nei risultati materni per le donne di colore.

Lanciata nel 2018 dallo statale Innovation Exchange (sei), l’RFLC è l’unica rete nazionale di legislatori statali dedicati a far avanzare la salute, i diritti e la giustizia riproduttivi. Durante la Black Matern Health Week, i legislatori della RFLC, in collaborazione con la Black Mamas Matter Alliance, metteranno in luce le politiche critiche, tra cui l’espansione e la protezione di Medicaid, il rafforzamento dei comitati di revisione della mortalità materna, l’opportunità di una legislazione anti-aborto e la spinta per investimenti prolungati nelle comunità nere.

“Le donne nere meritano di partorire senza paura, di ricevere cure senza pregiudizi e di vivere senza l’onere della negligenza sistemica”, ha affermato la rappresentante Felicia Robinson (FL-104) in un comunicato stampa. “Dare la priorità alla salute materna nera non è solo necessaria: è giusto. Le politiche dovrebbero proteggere, sollevare e garantire che le nostre voci e vite siano apprezzate in ogni spazio sanitario.”

Il tempo per l’azione è ora.

Sono urgentemente necessarie politiche di supporto per la salute materno e riproduttiva nera. Le donne di colore hanno tre volte più probabilità di morire per complicanze legate alla gravidanza e affrontare un rischio maggiore di sviluppare problemi di salute riproduttiva come il cancro cervicale, secondo il Agenda della giustizia riproduttiva delle donne nere nazionali.

Mentre la maggior parte dei fornitori di assicurazioni private offre copertura per i servizi sanitari riproduttivi e le cure per l’aborto, le donne di colore rimangono il 55% in più di probabilità di non essere assicurate rispetto alle donne bianche, approfondendo le disparità di accesso e risultati.

Di recente, le azioni intraprese dal presidente Trump e dalla sua amministrazione hanno sollevato serie preoccupazioni per il futuro dei diritti riproduttivi per le donne di colore. All’inizio di questo mese, diversi programmi di salute materna e infantile sono stati eliminati o ridimensionati in modo significativo nell’ambito di una massiccia iniziativa di licenziamento da parte del Dipartimento della salute e dei servizi umani (HHS), guidati dal segretario alla salute Robert F. Kennedy Jr.

Secondo Il GuardianKennedy ha annunciato l’intenzione di tagliare 10.000 posti di lavoro nell’ambito di una ristrutturazione a livello di reparto. In combinazione con ulteriori riduzioni fatte dal “Dipartimento di efficienza governativa” non ufficiale di Elon Musk, HHS ha per perdere fino a 20.000 dipendenti, in particolare un quarto della sua forza lavoro. Questi tagli minacciano gli stessi programmi fondamentali per far avanzare la salute materna e riproduttiva nera.

Il Bill Momnibus è la risposta.

La rappresentante della Pennsylvania La’tasha D. Mayes-un sostenitore vocale di RFLC e il co-fondatore del Caucus della salute materna nera della Pennsylvania-è “impegnata profondamente” a far progredire i progressi nella salute materna nera. Come madre stessa, Mayes comprende l’urgenza della crisi ed è tra i numerosi legislatori che sostengono il disegno di legge della Pennsylvania Momnibus, una legislazione globale, composta da otto fatture, volte a migliorare i risultati della salute materna in tutto lo stato.

Nel 2024 furono approvate due disposizioni del disegno di legge Momnibus: HB 1608 che rende i servizi di Doula idonei al rimborso di Medicaid, coprendo il periodo dalla gravidanza a un anno dopo il parto. Inoltre, Momnibus Bill HB 2127 è stato firmato in legge, il che impone che le persone in gravidanza e postpartum ricevano proiezioni e risorse per i disturbi dell’umore e dell’ansia perinatale e postpartum.

“Come legislatore statale e come madre, sono profondamente impegnato a invertire le tendenze inquietanti della mortalità materna nera e della morbilità nel nostro Commonwealth”, ha detto Mayes. “La nostra visione deve includere un’azione legislativa audace come la nostra momnibus della Pennsylvania per fare le vite delle mamme nere e delle persone che si muovono.”

Il potere di Mayes e dei legislatori in Pennsylvania ha anche ispirato il rappresentante del Delaware, Rae C. Cousins, a portare il cambiamento nel suo stato.

“Come madre, è stato incredibilmente autorizzante lavorare a fianco di altre donne e madri nella legislatura della Virginia per affrontare le disparità di salute materna. Grazie a questa forte coalizione, abbiamo superato con successo un pacchetto Momnibus di fatture e investito $ 6,7 milioni per migliorare i risultati della salute materna in tutto lo stato”, ha rivelato in un comunicato stampa inviato a Newsone.

Vedi anche:

Black Women AGS Accusa contro l’attacco di Trump Admin on Public Health

“Questo è un enorme bagno di sangue:” L’amministrazione Trump taglia la ricerca sull’HIV

Share This Article
Leave a Comment

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *